Michael O' Leary: "Ryanair irá mejor sin mí como consejero delegado"

Michael O' Leary: "Ryanair irá mejor sin mí como consejero delegado"
La aerolínea irlandesa sumará una o dos marcas a su nueva estructura, similar a la de IAG, y quiere avanzar en ingresos y beneficios tanto como en pasajeros. Ryanair enfila su tercer hito histórico en menos de un año y medio. Tras enfrentarse a la primera huelga de su historia y reconocer a los sindicatos, el líder del bajo coste en Europa se convertirá en los próximos meses en un grupo integrado por cuatro aerolíneas: la irlandesa Ryanair, la austriaca Laudamotion, la polaca Ryanair Sun y la británica Ryanair UK -nacida para blindar sus vuelos en Reino Unido tras el Brexit-. Siguiendo el modelo de IAG, cada una tendrá su propio equipo gestor y Michael O'Leary, el histórico CEO de Ryanair, tomará el timón del nuevo hólding. La asignación del capital, la reducción de costes, las operaciones corporativas o la compra de aviones estarán bajo su responsabilidad.La transformación de Ryanair en un grupo supondrá que O'Leary ceda las riendas tras un cuarto de siglo en el que, en ocasiones, la frontera entre su personalidad y el estilo de la aerolínea ha sido más que difusa. El ejecutivo irlandés cree que el efecto será positivo: "A la compañía le ayudará no tenerme como CEO, su imagen mejorará". Defensor de que Ryanair necesitaba un cambio de modelo tras 34 años de operaciones, O'Leary traza un perfil con las cualidades que debe reunir su sustituto. "Es necesario que tenga las habilidades de las que yo carezco... Debe ser alguien con más paciencia, más enfocado al servicio al cliente y menos beligerante. Yo soy muy bueno en los costes, pero tiendo a pelear mucho con demasiadas personas", admite.El nombre del elegido se conocerá a finales de año, tras un proceso en el que se evaluarán candidatos externos e internos: "Lo lógico sería que fuera alguien de la casa, pero también buscaremos fuera". En su caso, él lo tiene claro. "Si la decisión fuera mía, elegiría a una mujer. Es un momento estupendo y sería un gran cambio en relación a mí", dice.Carolyn McCall lideró, durante unos siete años, easyJet.Lea la entrevista completa en la edición impresa de EXPANSIÓN

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